
Suziria Group — холдинговый портал украинской family group компаний зооиндустрии
Корпоративный холдинговый портал украинской family group компаний: Suziria Ukraine, Suziria Brands, MasterZoo, Suziria Charity — история, бизнес-юниты, экспорт в 11 стран, карта офисов, борд, медиа и контактная форма.
Suziria Group — украинская family group компаний, которая больше тридцати лет формирует культуру заботы о домашних любимцах. Внутри неё — национальный дистрибьютор зоотоваров, экспортный бизнес-юнит, крупнейшая сеть зоомаркетов, сеть груминг-салонов и благотворительный вектор. Задача сайта — собрать все эти бизнесы в один холдинговый портал: показать масштаб и историю группы, познакомить с каждым юнитом, с бордом, с географией присутствия, с медиаполем и дать точку входа для сотрудничества, партнёрств и прессы.
Контекст и задача
До этого кейса публичный образ Suziria Group существовал кусками — на сайтах отдельных бизнес-юнитов (suziria.ua, suziriabrands.pet, masterzoo.ua, people.suziria.ua) и в десятках публикаций в Forbes, NV, Vogue, Интерфаксе. Не было страницы, где инвестор, ритейл-партнёр, кандидат на топ-позицию или журналист мог бы за две минуты охватить, что это за компания, из чего она состоит и где её география.
Мы построили холдинговый портал на WordPress, который работает как «зонтик» для всех бизнесов группы: одна длинная главная, проводящая читателя от истории компании с 1993 года до контактной формы, плюс отдельная страница социальной миссии и контактов, плюс полная англоязычная версия для международных партнёров и потенциальных экспортных рынков.

Что было реализовано
- WordPress-сайт с кастомной темой
suziriawp— без публичного конструктора, полностью свёрстанная типографика под фирменный гайд. - Холдинговый лонгрид-портал вместо мультистраничной структуры — решение для бизнес-модели, где бизнес-юниты живут на собственных доменах.
- Двуязычность UA / EN с полным переводом всех блоков и отдельной URL-локалью
/en/. - Развёрнутый таймлайн «Наша история» 1993–2025 с якорями на ключевые вехи развития группы.
- Интерактивная карта Украины с табами «Offices / MasterZoo / Suziria Ukraine / Suziria Brands» и списком конкретных офисных адресов.
- Слайдер борда компании с биографиями: совладелицы, члены Наблюдательного совета, независимые директора.
- Динамический блок «Последние новости» с обложками публикаций в NV, Vogue, Forbes, Interfax, RAU.
- Контактная форма с валидацией, прикреплением файла и антиспам-защитой.
История, миссия и ДНК группы
Холдинг начинается с истории — без неё family group компаний не считывается. Мы развернули таймлайн с 1994 года до сегодня: год запуска первой дистрибуционной компании, появление MasterZoo, выход на зарубежные рынки, запуск собственного производства кормов, появление профессиональной косметики Pura, награды UAnimals и «УП.100 Сила женщин». Каждая точка таймлайна — отдельный якорь со своим описанием, поэтому читатель не вынужден листать всё подряд.
Под таймлайном — короткий блок миссии, визии, ценностей и КСО, который работает как «краткая визитка ДНК» для тех, кто пришёл из press-kit или из вакансии. Сверху над секцией — бесконечный горизонтальный marquee с тремя характеристиками группы («собственное производство полного цикла / оператор №1 в дистрибуции зоотоваров / крупнейший зооритейл»), который задаёт темп страницы и повторяет key takeaways.

Отдельная страница социальной миссии
Тема КСО и помощи животным для Suziria Group шире стандартного footer-блока — это системная работа с фондами, приютами, волонтёрами, госучреждениями и медиа. Поэтому под неё выделена отдельная страница /suziria-sotsialnyj-vplyv/ с собственным hero, описанием программ, ключевых проектов и партнёров. На главной о ней напоминает lavender-карточка Suziria Charity с CTA «Подробнее», ведущим именно сюда.

Бизнес-юниты: четыре отдельных мира на одной странице
Самая сложная часть холдингового портала — показать четыре абсолютно разных бизнеса (B2B-дистрибуция, экспорт, ритейл, благотворительность) так, чтобы пользователь не путал их между собой. Мы сделали это через отдельные цветные «капсулы» на главной: каждый юнит имеет собственный логотип с фирменным цветом, своё краткое описание, CTA «Перейти на сайт» и социальные иконки. Цвета уходят корнями в логотипы: Ukraine — синий, Brands — оранжевый, Charity — розовый, MasterZoo — зелёный.
Suziria Ukraine — национальный дистрибьютор
Бизнес-юнит-«сердце» группы: дистрибьюторский пайплайн с 30 партнёрами-поставщиками из Европы, Азии и Америки, сеть 6000+ торговых точек-партнёров и портфель собственных брендов — Savory, Half&Half, Special One, Pet Fashion, Provet, Priroda, Puramur. Мы вывели логотипы этих ТМ в мраморную нижнюю ленту — тонкий жест, который быстро коммуницирует B2B-партнёру, сколько собственных SKU стоит за компанией.

Suziria Brands — экспорт в 11 стран
Экспортный юнит вынесен отдельным блоком с иллюстративной картой Европы: подсвечены страны, в которые в 2025 году экспортируются бренды группы. Логотип SUZIRIA Brands в оранжевых фирменных цветах, лаконичный абзац о модели экспорта и CTA на профильный сайт suziriabrands.pet.

Suziria Charity — благотворительный вектор
Вместо маленькой плашки в подвале — полноэкранная капсула с муралом «Кошарная с собаками» (символ борьбы за адопцию), отдельный розовый логотип Suziria Charity и CTA на детальную страницу. Четыре точечных индикатора справа под муралом — слайдер других иллюстраций благотворительных проектов.

MasterZoo и MasterZoo Груминг
Самый большой по объёму блок — он покрывает сразу два ритейл-формата: 200 зоомаркетов в 38 городах + интернет-магазин (lavender-капсула) и крупнейшая в Украине сеть груминг-салонов (зелёная капсула). Каждая капсула имеет собственный CTA, ссылку на профильный сайт и социальные иконки. Справа — полноэкранный слайдер интерьеров магазинов с 16 точками-индикаторами.

География: карта вместо списка
Вместо табличного списка офисов и магазинов мы сделали интерактивную SVG-карту Украины с табами «Offices / MasterZoo / Suziria Ukraine / Suziria Brands». При переключении таба подсвечиваются области, где есть соответствующее присутствие, плюс снизу разворачивается текстовый список адресов с привязкой к городу. Это гибче статичного списка: когда компания зайдёт в новую область, дизайнер просто перекрашивает регион в фирменный синий — без правок таблицы.

Борд, команда, медиа и входы в вакансии
Для холдинга такого масштаба важно показать, кто стоит за бизнесом. Мы сделали слайдер борда из 7 карточек — фото в студийном стиле (белый жакет / тёмный фон), на главной карточке — имя и должность, на соседних — только портрет. При свайпе активная карточка плавно «вылезает» из компактного формата в большой правый экран, что даёт компромиссное решение между списком на странице и полным about-page.

Медиа: 6 публикаций в фирменном grid
Отдельный блок «Последние новости» — на главной лежит grid из 6 карточек с обложками, источником (NV / Vogue / Forbes / Interfax / RAU / Наш Київ) и датой. Каждая карточка — клик на полный материал в прессе. Это параллельно решает две задачи: показывает медиавес бренда журналисту, который зашёл проверить компанию, и даёт кандидату ощущение, что вокруг компании живёт публичная дискуссия.

Контакты и входы в бизнес
Контактная форма — финальная точка лонгрида. Слева напоминание о корпоративном email feedback@suziria.ua, справа полноценная форма с полями имя / телефон / email / комментарий + возможность прикрепить файл (для журналистов — для пресс-релизов, для партнёров — для презентаций). Отдельный чекбокс согласия на обработку персональных данных со ссылкой на политику конфиденциальности. То же самое — на отдельной странице /kontakty/ для прямых входов из поиска.

Адаптив и EN-версия
Сайт полностью адаптивный — на 390px нав-меню сворачивается в гамбургер, каждая капсула бизнес-юнита перестраивается в вертикальный стек с логотипом сверху, карта и слайдер борда переходят в формат «одна карточка на экран». EN-локаль на /en/ — полный перевод всех секций, отдельная SEO-структура, работает как входная точка для международных партнёров Suziria Brands.
Результат
Мы поставили Suziria Group единый «зонтик» для холдинга, который решает одновременно три роли: маркетинговую (история, миссия, медиаполе), сейлзовую (контактная форма, отдельные CTA на каждый бизнес-юнит) и HR-коммуникационную (входы в вакансии и борд). На технологической стороне — WordPress с кастомной темой, без лишних плагинов, полная двуязычность и чистая SEO-структура. В формате home-портала сайт считывается за две минуты скролла — ровно столько, сколько нужно первому контакту с холдингом.


